6 meses
25-01-2026
Online
20
750
$ 1.485
El Diplomado en Gestión de Talento en las Organizaciones de ISEIE Panamá está diseñado para formar profesionales altamente capacitados en la administración estratégica del talento humano, brindándoles herramientas y conocimientos avanzados en áreas clave como gestión de recursos humanos, reclutamiento, capacitación, desarrollo de competencias, evaluación del desempeño y liderazgo organizacional.
Además, el diplomado enfatiza la importancia de la gestión integral del talento como factor crítico para el éxito empresarial, promoviendo prácticas que faciliten la atracción, retención y desarrollo continuo del personal. Los participantes adquieren competencias para liderar procesos de cambio, fomentar una cultura organizacional positiva y aplicar modelos de liderazgo adaptativos que impulsen la productividad y el compromiso laboral.
El propósito del Diplomado en Gestión de Talento en las Organizaciones de ISEIE Panamá es capacitar profesionales mediante aprendizaje basado en retos reales, diseñando y proponiendo soluciones que mejoren la competitividad de las organizaciones. El programa proporciona formación integral en el departamento de recursos humanos, gestión de personas y talento, preparando a los participantes para enfrentar desafíos actuales del sector.
Los participantes contarán con Master Classes impartidas por más de 30 expertos que compartirán su experiencia y conocimiento, además de sesiones de formación para crecer personal y profesionalmente. Este programa está orientado a profesionales que buscan actualizar sus habilidades mediante una experiencia internacional basada en una propuesta de valor y un enfoque académico integral, obteniendo al finalizar exitosamente el título del Diplomado en Gestión de Talento en las Organizaciones.
Este diplomado te prepara para responder a la creciente necesidad de las empresas de contar con profesionales capacitados en el diseño, organización y gestión de políticas adecuadas de recursos humanos y captación de talento, reconociendo que el éxito de los objetivos comerciales solo se logra a través de la selección adecuada del capital humano.
Al finalizar, serás capaz de desarrollar estrategias para hacer más competitivas a las empresas, identificar las estructuras de gestión de recursos humanos más adecuadas y aplicar modelos de liderazgo y gestión basados en competencias a todos los niveles organizacionales. Podrás desempeñarte como gestor de talento, especialista en recursos humanos, consultor organizacional o líder de equipos, implementando soluciones que alineen el talento con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
Identificación de un reto en la gestión de talento.
Diseño de una propuesta de mejora en un área de talento.
Implementación y simulación de la propuesta.
Medición de resultados y evaluación de impacto.
Presentación y defensa del proyecto ante un comité evaluador.
Este diplomado está dirigido a profesionales, líderes y gerentes de recursos humanos, directores de talento, así como a todas aquellas personas interesadas en desarrollar habilidades clave para gestionar equipos y optimizar el rendimiento organizacional.
Es ideal para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos y afrontar los desafíos actuales en la gestión de talento, especialmente en un mundo empresarial cambiante y cada vez más digitalizado.
También está diseñado para ejecutivos y mandos intermedios que deseen profundizar en la gestión estratégica del capital humano, así como a emprendedores que necesiten optimizar sus equipos de trabajo.
Al concluir el diplomado, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 20 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 750 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del curso.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos de la Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del curso.
Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.
Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido de la especialización y sus objetivos, recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
Principalmente la gestión del talento humano consiste en identificar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para desempeñar correctamente cada uno de los puestos de trabajo.
La gestión de talento humano se centra en ayudar y potencializar el talento con el que cuenta la organización, manteniendo como prioridad el desarrollo profesional de los colaboradores mientras que Recursos Humanos se ocupa de pagos, días de vacaciones, beneficios y quejas.
Nuestro Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE tiene una duración de 6 meses.
El Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE es de 1500 Euros
Al finalizar, los egresados estarán preparados para ocupar cargos en gestión del talento, consultoría organizacional, dirección de recursos humanos o liderazgo de proyectos enfocados en el desarrollo humano dentro de empresas públicas y privadas.
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